태광산업 2대 주주 '트러스톤자산운용(트러스톤)'은 태광산업 경영 정상화와 주주가치 제고, 최대주주 책임경영 강화와 경영 투명성 제고 차원에서 이호진 전 회장 경영복귀를 추진하겠다고 20일 밝혔다.
트러스톤은 태광산업 지분 6.09%(3월20일 기준)를 보유하고 있으며 이날 공개주주서한을 통해 이 전 회장 등기임원 선임을 위한 임시주총을 개최해 줄 것을 태광산업에 정식으로 요청했다.
이성원 트러스톤 ESG(환경·사회·지배구조) 운용부문 대표는 "지난해 주주총회에서 소수주주 추천을 받아 독립적인 사외이사를 선임했고 이후 회사 경영진과 함께 기업 가치 제고를 위해 노력해 왔으나 최근 태광 측과 모든 대화가 중단됐다"며 "태광산업 경영정상화와 주식 저평가 해소를 위해서는 최대주주이자 실질적인 영향력을 행사하고 있는 이 전 회장이 등기임원으로 정식 복귀하는 것이 선결과제라고 판단했다"고 말했다.
태광산업은 주가순자산비율(PBR)이 0.16배에 머물 정도로 저평가 상태이며 지난 20년간 평균배당성향 역시 1.5%로 국내 상장사 가운데 최하위 수준이다.
반면 비영업용 자산 비중이 약 40%로 다른 상장사들에 비해 과도하게 높고 자사주 비율이 25%에 달하는 등 자산운용의 효율성을 높여야 하는 것이 시급한 과제다.
트러스톤은 최근 SK브로드밴드 주식 매각으로 태광산업 현 시가총액보다도 많은 9000억원 현금이 일시에 유입될 예정이지만, 태광 측은 기업가치 제고를 위한 구체적인 실행 계획을 전혀 밝히지 않고 있는 상황이라고 강조했다.
이성원 대표는 "지난해 주총 이후 태광산업 경영진 및 이사회와 함께 고질적인 주가 저평가 해소와 사업 재편을 위해 자사주 매입 및 소각, 중장기 배당 정책 수립, 임원 보수와 주주가치 연동 등 다양한 방안을 함께 논의해 왔다"며 "특히 SK브로드밴드 매각 대금을 활용한 주주 환원 방안은 이사회 의사록을 통해 공시될 정도로, 공식적으로 논의됐으며 구체적인 실행 방안에 관한 법률 검토까지 완료된 상태였다"고 지적했다.
이어 "하지만 최근 대표가 갑작스럽게 사임한 이후 모든 대화가 중단된 상태로 표류하고 있다"고 호소했다.
트러스톤은 이 전 회장이 특수관계인을 포함해 실질 지분율 기준 약 73% 지분을 보유한 최대주주이자 회사 핵심 이해관계자로서 현재 태광산업에 필요한 확고한 리더십을 제공할 수 있는 실질적인 책임자라고 판단하고 있다.
이성원 대표는 "최근 태광산업은 섬유 화학 등 주력사업 부진으로 4년 연속 적자를 기록하고 있지만 신성장 동력 발굴 등 회사 미래 비전을 전혀 제시하지 못하고 있는 상황"이라면서 "이 같은 위기상황을 타개하고 새로운 비전과 주주가치 제고를 위해서는 최대주주의 책임 경영이 필요하다"고 말했다.
이어 "이 전 회장은 현재 태광산업 경영 고문으로 재직하면서 회사 경영에 실질적인 영향력을 행사하고 있는 것으로 안다"며 "영향력을 행사하면서도 책임은 지지 않는 현재 상태보다는 차라리 이사회 정식멤버로 참여해서 투명하게 책임경영을 하는 것이 더 낫다고 판단했다"고 덧붙였다.
또 그는 "바다를 항해하는 배가 선장 없이 존재할 수 없듯, 태광산업이라는 거대한 배는 지난 15년간 선장 부재로 서서히 침몰해왔다"며 "이제는 정말로 선장이 필요한 시점이며 최대주주의 책임경영 없이는 난파선이 되는 암울한 미래밖에 남지 않았다"고 지적했다.
이성원 대표는 "경영진을 보좌하고 감시할 이사회는 2대 주주인 트러스톤과 함께 그 기능과 독립성 면에서 많은 성장을 했다."며 "최대주주가 이사회에 직접 참가해 투명하고 확고한 리더쉽을 발휘한다면 태광산업 미래가 한층 나아질 것"이라고 부연했다.
박정은 기자
