KT&G(케이티앤지)는 방경만 사장이 취임 100일을 기념해 CEO(전문경영인) 메시지를 발표하고 ‘조직문화 혁신’을 강조했다고 8일 밝혔다. 

방 사장의 메시지는 ‘글로벌 톱 티어(Global Top-tier) 조직문화를 위한 KT&G의 사칙연산’이라는 슬로건 아래 비전 달성을 위해 조직문화 혁신에 대한 구체적인 방안을 담았다. 

방 사장은 “가장 높은 수준의 지속가능한 성과를 창출하기 위해서는 일의 즐거움과 의미, 성장 동기를 불러일으키는 조직문화가 필요하다”며 “구성원들이 일하는 즐거움을 느끼고 성장하는 KT&G를 만들기 위해 소통의 기회는 더하고(+) 비효율은 제거하며(-) 과감한 도전과 협업으로 최고의 시너지를 발휘하고(×) 성장의 결실을 공유하자(÷)"고 말했다. 

그는 또 “앞으로도 구성원과 직접 대면해 소통하는 시간을 자주 갖고 회사 변화와 발전을 위한 의견을 경청해 자유롭게 소통하는 수평적인 기업문화를 만들겠다”고 덧붙였다.

[신아일보] 박성은 기자

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