4월부터 경영 정상화될 때까지…전무급 40%·상무급 30%
기존 유휴자산과 함께 추가 자산 매각으로 자구 노력
기존 유휴자산과 함께 추가 자산 매각으로 자구 노력
대한항공의 모든 임원들은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 경영악화에 따라 급여 반납을 시작하는 등 자구책 마련에 나선다.
대한항공은 4월부터 부사장급 이상은 월 급여의 50%, 전무급은 40%, 상무급은 30%를 경영상태가 정상화될 때까지 반납하기로 했다고 25일 밝혔다.
대한항공은 이와 별도로 재무구조개선을 위한 자구 노력을 추진할 예정이다.
특히, 기존에 발표한 송현동 부지 등 유휴자산 매각과 함께 추가적인 유휴자산 매각을 통해 재원을 마련할 계획이다.
대한항공은 현재 코로나19 사태로 인한 경영환경 악화에 대처하기 위해 비상대책위원회와 실무 태스크포스(TF, Task Force)를 만드는 등 전사적 대응체제를 구축해 사안·시점별로 세부 대책을 시행해 나가고 있다.
또 전사적인 비용절감 노력을 기울이면서 동시에 유휴 여객기의 화물칸을 이용해 항공화물을 수송하는 등 발상의 전환을 통한 영업 활동 활성화에도 적극적으로 나서고 있다.
selee@shinailbo.co.kr
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