이재용 삼성전자 회장이 공을 들이는 사회공헌 사업 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’가 고등학교 졸업 청년들에게도 문호를 연다. 교육기회를 균등 제공해 사회적 격차 해소에도 기여한다는 취지다.

삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 ‘SSAFY 13기’부터 대졸자뿐 아니라 마이스터고등학교 졸업생을 대상으로도 교육생을 모집한다고 25일 밝혔다. 이는 사회적 수요와 SSAFY 자문위원들의 요청에 응답한 결과다.

마이스터고는 산업계 수요와 연계된 맞춤형 교육을 통해 졸업시 곧바로 산업 현장에 투입될 수 있는 인재를 육성하고 있다. 전국 54개 마이스터고에서 연간 약 6000명이 졸업하고 졸업생의 상당수는 ‘기능인재’로서 산업현장에 취업한다. 하지만 미취업자의 진로 문제는 마이스터고 교육 현장의 난제였다.

이에 마이스터고 교장 등 교육 현장의 다양한 관계자들이 ‘SSAFY 문호 확대’ 필요성을 제기했고 SSAFY 자문위원회도 문호 확대를 요청했다. SSAFY는 삼성의 SW 인재 육성 노하우를 바탕으로 체계적이고 집중적인 교육을 제공하는 프로그램으로 평가 받고 있다.

마이스터고 출신 교육생들은 내년 1월 시작하는 SSAFY 13기부터 입과해 교육을 받는다. 교육은 SSAFY 서울캠퍼스에서 진행한다. 마이스터고에서 체계적인 직업교육을 받은 졸업생들이 SSAFY 교육 과정을 통해 SW 역량을 쌓음으로써 졸업생 개인의 취업 경쟁력 강화는 물론 산업 현장의 SW 인력난 해소에도 크게 기여할 것으로 기대된다.

삼성이 ‘고졸’에게 문호를 확대할 수 있었던 것은 SSAFY가 실전형 인재를 양성하는 ‘SW 교육기관’으로 자리 잡았기 때문이다. 2018년 12월 1기 교육을 시작한 SSAFY는 이재용 회장이 관심을 기울이는 대표 공헌사업이다. 지난해 12월 수료한 9기까지 약 6900명이 수료했다. 이중 5748명이 취업해 83%의 취업률을 기록했다. 10~11기 조기취업자까지 포함하면 약 6000명이 취업에 성공했다.

이 회장은 앞서 2021년 9월에는 SSAFY 서울 캠퍼스를, 2019년 8월에는 SSAFY 광주 캠퍼스를 방문하는 등 총 5차례 SSAFY 교육 현장을 찾아 SW 인재 육성의 중요성을 거듭 강조했다.

이 회장은 2019년 방문 당시 “SW 인재 양성은 IT 생태계 저변 확대를 위해 필수적이다. 어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다”며 “더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자”고 격려했다.

한편 삼성은 이날 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미(Samsung Software Academy For Youth, SSAFY)' 서울 캠퍼스에서 'SSAFY' 10기 수료식을 개최했다. SSAFY 10기 수료식에는 고용노동부 이정한 고용정책실장, 삼성 관계자, 우수 수료생과 수료생 가족 등 총 100여명이 참석했다. 서울캠퍼스 외 전국 캠퍼스에서도 800여명이 온라인으로 함께했다.

[신아일보] 장민제 기자

장민제 기자 다른기사 보기