인크루트가 운영하는 헤드헌팅플랫폼 셜록N이 서치펌 고객들을 위한 기능 강화에 나섰다.

28일 인크루트에 따르면, 이번 기능 강화는 서치펌 회원들이 가장 효과적으로 기업에 맞는 후보자를 찾는 것에 초점을 맞췄다. 

우선 기존에는 구분돼 있지 않았던 서치펌의 대표와 헤드헌터 간 권한을 분리했다. 

권한 분리로 서치펌 대표들은 기업 회원들의 의뢰를 소속 헤드헌터들의 전문성에 맞게 분류한 후 특정 헤드헌터에게만 노출할 수 있게 했다. 셜록N 회원인 서치펌 대표들이 소속 헤드헌터들의 전문성, 인재풀 등을 고려해 의뢰를 적재적소에 배치할 수 있게 된 것이다. 

또 헤드헌터들이 인재 추천과 정산에 있어서 자신의 정보만 확인할 수 있게 했다. 기존에는 전체 정보가 다 보였지만, ‘나의 정보’만 볼 수 있게 함으로서 더 편리하게 현황을 관리할 수 있게 됐다. 이에 따라 헤드헌터들이 직관적으로 업무 현황을 파악함으로써 인재 추천에 집중할 수 있는 환경을 구축했다.

박광원 인크루트 셜록N사업 본부장은 “이번 기능 강화의 목적은 셜록N의 파트너사인 서치펌들이 인재 검색과 포지션 추천에 더욱 집중할 수 있는 환경을 만드는 것”이라며 “헤드헌팅플랫폼 라이브공고 수 1위인 셜록N은 앞으로도 서치핌 회원들이 가장 만족할 수 있는 플랫폼으로 기능을 강화해 나갈 것”이라 말했다.

헤드헌팅플랫폼 셜록N은 기업이 의뢰 48시간 만에 셜록N에서 활동 중인 전문 헤드헌터로부터 검증된 인재를 추천받을 수 있는 서비스이다. 헤드헌팅 프로세스를 가장 손쉽게 완료할 수 있는 플랫폼으로 기업, 개인, 서치펌 모두 만족할 수 있는 서비스를 제공하고 있다.

[신아일보] 윤경진 기자

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