롯데 유통군이 여성 고용유지는 물론 여성리더 육성과 여성친화적 기업문화 만들기에 팔을 걷어붙였다.

롯데 유통군은 여성가족부·고용노동부 지정기관인 종로여성새로일하기센터와 ‘여성고용유지 업무협약’을 체결했다고 17일 밝혔다.

종로새일센터는 재·구직여성 대상 직업상담, 교육훈련, 취업지원 등의 종합 취업지원서비스를 제공하는 기관이다.

롯데 유통군은 이번 업무협약에 따라 종로새일센터와 경력단절 예방, 재직여성 경력 개발 등 여성 고용유지를 위한 다양한 지원방안을 모색하고 협력할 예정이다.

롯데 유통군은 또 여성인력이 일하기 좋은 기업문화를 만들기 위해 여성친화 일촌기업 협약도 체결했다. 롯데 유통군은 여성리더 워크숍, 그룹코칭 프로그램, 리더십 프로그램 등을 진행해 여성핵심인재를 지속적으로 지원할 계획이다. 아울러 해당 프로그램을 운영할 수 있는 여성리더 코치를 양성해 여성리더 배출에 힘쓸 방침이다.

롯데 유통군은 여성인재의 채용과 여성리더 육성을 더욱 활성화하고 종로새일센터는 재직 여성의 고용 유지에 대한 지원을 강화할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

김홍철 롯데 유통군HQ 인사혁신본부장은 “이번 협약을 통해 여성리더 육성과 여성친화적 조직문화 조성에 더욱 힘쓸 것”이라며 “롯데 유통군 조직 내 다양성을 높일 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

[신아일보] 김소희 기자

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