경북 군위군이 공직사회 내 다양한 세대 간 소통을 통해 불합리한 관행을 개선하고, 코로나19로 인한 근무방식 변화에 대응하기 위한 ‘군위군 조직문화혁신 기본계획’을 수립하여 추진한다.

군은 지난 3월 시행한 조직문화 진단 설문조사의 결과와 MZ세대 직원들과의 간담회를 바탕으로 2022년 군위군 조직문화혁신 중점 추진과제로 3대 분야, 6대 중점과제를 선정하였다.

세부실천과제는 소통역량강화 교육 및 혁신캠페인 실시, ‘가정의 날’ 적극 이행, 문화회식 등 새로운 회식문화 정착, 전자결재 이행률 제고 등 개선이 필요한 실천과제가 주된 내용이다.

군은 직원들의 자발적인 실천을 이끌어내기 위해 다양한 캠페인 활동과 더불어 지속적인 소통의 자리를 마련하여 조직문화혁신에 박차를 가할 예정이다.

[신아일보] 군위/김진욱 기자

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