대전시는 28일 오후 2시 시청 3층 대강당에서 '일생활균형 우수기업 시상식 및 CEO포럼'을 개최했다고 밝혔다.
이번 행사는 대전시와 세종특별자치시, 대전지방고용노동청이 공동 주최하고 대전세종충남경영자총협회가 주관하였으며, 대전 세종의 일생활 균형 우수기업으로 선정된 7개 기업이 참여한 가운데 진행되었다.
이날 행사는 일생활 균형 선포식, 지역 내 일 문화 혁신으로 기업의 생산성과 경쟁력을 높여 모두에게 즐거움을 주기 위한 일생활 균형 문화확산 서약식 및 실천 선언 등으로 진행되었다.
이어 △원스톱(One-Stop) 유연근무시스템 (s-HRMS)을 활용한 재택근무 활성화 기업 △일생활균형 근무환경, 근무방식, 근무문화 혁신기업 △근무혁신 10대 제안을 선도적 실천하여 조직문화 선진화를 이룬 기업 등에 대한 시상이 진행되었다.
올해 일생활 균형 우수기업으로는 △대전시장상: 한국조폐공사ID본부 △세종특별자치시장상: (재)세종인재평생교육진흥원 △대전지방고용노동청장상: 스탠더드시험연구소(주) △대전세종충남경영자총협회장상: 도로교통공단 대전세종충남지부, ㈜파인비엠 △장려상: 이루다플래닛주식회사, (주)워터아이즈 등 7개 기업이 수상의 영예를 안았다.
이와 함께 KAIST 문술미래전략대학원 이경상 교수의 '팬데믹 이후 일생활균형(WLB)의 도전 과제들'이란 주제 특강이 진행되었다.
이택구 행정부시장은 “일생활 균형 실현은 시민의 삶의 질 향상을 위해 중요한 과제로 앞장서서 실천하고 있는 우수기업에 감사와 축하의 인사를 전한다”며, “노사민정이 함께 참여하는 일생활 균형 문화 확산과 실천에 대전시도 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
