하나증권은 조직개편을 단행했다고 27일 밝혔다.
하나증권은 급변하는 시장상황에 기민하게 대응하고 이용자 현장 중심 자산관리(WM)고도화와 기업금융(IB)·세일즈&트레이딩(S&T) 안정적인 수익기반 강화로 지속 가능 성장 발판을 마련하기 위해서 단행했다고 설명했다.
이번 조직개편은 WM, IB, S&T, 경영관리 등 4개 그룹 체제를 통해 조직 효율성과 책임 경영 강화에 방점을 뒀다.
또 조직도 적극적인 여성 임원 발탁을 통해 조직 유연성과 적극적인 소통 및 능력을 펼칠 수 있도록 정비했다.
아울러 그룹별 성장전략을 이용자와 현장 중심으로 고도화하고 긴밀한 협업 체계를 구축했다.
세부적으로 WM부문은 이용자와 현장 중심 전략 고도화를 통해 조직중심 영업문화 구축과 이용자 중심 자산관리 강화에 나서며 시장지배력을 확대해 나갈 예정이다.
이를 위해 WM혁신본부를 신설해 조직 협업과 영업 컨트롤타워를 담당하게 하고, PWM 영업본부를 통해 고액 자산가들을 대상으로 맞춤형 자산관리 서비스를 제공하도록 조직을 재편했다.
디지털사업단을 통해서는 인공지능(AI), 디지털자산 등 디지털 경쟁력을 강화할 계획이며 연금 영업 확대를 위한 연금영업실도 신설했다.
IB부문은 투자금융 조직 확대를 통해 인프라∙인수금융 부문 시장경쟁력을 강화할 예정이다.
S&T 부문은 장외파생상품 평가 정밀화와 안정적인 상품 개발을 위해 퀀트(Quant)실을 신설했다.
관리부문은 외부환경 변화에 기민하게 대응하기 위해 컨트롤타워 역할을 담당하는 경영관리그룹을 신설했으며 각 사업부별 긴밀한 협업체계를 구축해 영업 지원을 강화할 예정이다.
감사 조직은 책무구조도 도입에 따른 내부통제 강화를 위해 본부로 격상했다.
하나증권 관계자는 "급변하는 시장상황에 맞춰 증권업계 역시 변화에 기민한 대응이 필요한 상황"이라며 "이번 조직개편으로 손님 중심의 안정적 수익기반 강화와 변화하는 외부 환경에 긴밀하게 대응할 수 있는 강력한 실행력을 갖춘 조직문화를 공고히 하는 등 지속성장을 위한 발판을 마련하겠다"고 말했다.
