경북 상주시는 지난 2~3일 1박 2일 일정으로 동아쏘시오홀딩스 인재개발원에서 신규공무원 50명을 대상으로 ‘2024년 신규공무원 직무역량강화 교육’을 실시했다.

이날 신규공무원은 공직자로서의 올바른 가치관 형성과 동료 공직자 및 민원인과의 소통문화를 익히고, 효율적인 업무추진을 돕기 위해 마련된 이번 교육은 전문강사 특강 및 조직 활성화 팀 빌딩 프로그램 등으로 구성되어 교육과정을 받았다.

상주시는 이번 교육을 통해 새내기 공직자들이 어떻게 해야 조직내 상사와 동료, 그리고 시민들과 소통하고 공감하는 행정을 펼칠 수 있을지 고민하는 시간을 가짐으로써 우리시 시정목표를 성공적으로 추진해 나갈 것으로 기대하고 있다.

강영석 상주시장은 “열정과 패기가 넘치는 새내기 일꾼들이 공직사회에 새로운 활력이 되어줄 것이라 기대하면서, 우수한 인재인 여러분이 자기 개발과 동시에 공직의 경험을 쌓아나가길 바란다”고 당부했다.

[신아일보] 상주/ 김병식 기자