삼성SDI가 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 한층 강화한다.

삼성SDI는 올해 신규 선임한 이미경 사외이사의 제안에 따라 최윤호 대표이사 사장과 주요 임원 20여명이 참석한 가운데 ESG 워크숍을 개최했다고 1일 밝혔다.

이날 행사는 ESG 경영의 의미와 중요성에 대해 다시 한번 생각하고 향후 ESG 경영을 강화하기 위한 목적이다.

워크숍은 △ESG 경영 트렌드(임대웅 BNZ 파트너스 대표) △삼성SDI ESG 경영의 현 수준(윤덕찬 지속가능발전소 대표) △삼성SDI가 나아가야 할 ESG 경영 추진 방향 토의 순으로 진행됐다.

삼성SDI는 최윤호 사장 부임 후인 지난해 1월 이사회 산하에 ‘지속가능경영위원회’를 신설했고 2월 기획팀 내 ‘ESG 전략그룹’을 CFO 직속조직 ‘지속가능경영사무국’으로 재편했다. 올해는 사업부에도 ESG 전담조직을 신설했다.

지난해 9월에는 RE100(Renewable Energy 100%) 이니셔티브에 가입했다. 이를 통해 2050년까지 단계적으로 국내외 전 사업장에서 재생에너지 사용량 100%를 달성할 계획이다. 이어 10월에는 ‘기후 변화 대응’과 ‘자원 순환’의 2개 테마 아래 8대 세부 과제로 구성된 ‘친(親)환경경영’을 선언한 바 있다.

삼성SDI는 연말 다우존스 지속가능 경영지수(DJSI) 평가에서 18번째 DJSI 월드 지수에 편입되며 국내 기업 중 최다 기록을 달성했다.

올해 들어 삼성SDI는 지속가능한 배터리 밸류체인 구축을 위한 GBA(Global Battery Alliance)에 가입했고, 파트너사들과 ESG 협력을 위한 CDP(Carbon Disclosure Project) 서플라이 체인에도 가입하는 등 글로벌 이니셔티브 참여를 확대하고 있다.

지난 5월에는 국내외 전 임직원들을 대상으로 ‘ESG 기본 교육’을 온라인으로 진행했다. 최근에는 지난 해에 이어 전사적으로 실천 가능한 ‘ESG 아이디어 공모전’도 진행하고 있다.

최윤호 사장은 “ESG 경영은 기업이 사회적 책임을 다하는 것이 아닌 미래의 경쟁력을 키우기 위한 핵심 전략”이라며 “2030년 비전인 ‘초격차 기술력을 통한 지속 가능한 친환경 미래 사회 구현’을 위해 파트너사 및 모든 이해 관계자들과 함께 ESG 경영을 실행할 것”이라고 말했다.

[신아일보] 최지원 기자

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