한미글로벌이 내달 14일까지 2023년도 상반기 신입사원 입사 지원서를 받는다고 26일 밝혔다.

모집 분야는 △건축 △토목 △기계 △전기 등 건설사업관리다. 입사 후 담당 업무는 △건설사업관리(품질·공정·설계·원가) △플랜트(발전·재생에너지) 프로젝트 관리 △기계설비 프로젝트 관리 △전기 단계별 설계·시공·품질·원가·인프라 구축 관리다.

모집 대상은 학사 이상 졸업자와 2023년 8월 졸업예정자다. 지원서 제출 마감일 기준 2년 이내 취득한 공인영어성적을 보유해야 하며 관련 전공자와 기사 자격증 소지자, 외국어 능력 우수자는 우대한다.

국가보훈대상자와 장애인도 관련 규정에 따라 우대한다. 올해부터는 저출산 문제 해결에 기여하기 위해 '유자녀 지원자' 우대사항도 추가했다.

신입사원에게는 6개월간 해외 근무 기회를 준다. 미국과 영국, 헝가리, 사우디아라비아, 베트남 등 해외 그룹사와 프로젝트 파견을 통한 현장 실습 기회를 제공한다.

한편 한미글로벌은 지난해 고용노동부로부터 '인적자원개발 우수기관'과 '대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다.

[신아일보] 서종규 기자

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