사측 "로드맵 참여 안했다" 갈등 해결 총력
윤석열 정부와 강석훈 KDB산업은행(이하 산은) 회장의 산은 부산 이전 추진이 강행되는 가운데, 산은노동조합(이하 노조)의 반발이 거세다.
노사 갈등의 실마리를 찾지 못한 상황에서 부산 이전 로드맵 공개, 500여명에 달하는 본사 직원 부산 발령 등 ‘묻지마식 부산 이전’에 대한 불만이 고조되고 있다.
노조는 총파업은 물론 가처분 신청 등 법적 대응도 불사한다는 계획이다.
13일 노조에 따르면, 산은 부산 이전을 두고 노사 분규는 격화됐다.
지난 6월8일부터 산은 본점에서 시작된 노조의 부산 이전 반대 시위에도 묵묵부답인 강 회장이 신속한 추진 의지를 밝히면서다.
실제 지난달 31일 경남 창원시에서 열린 ‘제7차 비상경제민생회의’에서 윤 대통령은 “산업은행은 부산·울산·경남 지역으로 이전해 해양도시화와 물류도시화, 첨단 과학산업 도시화로의 길에 꼭 필요한 역할을 해야 한다”면서 산은 부산 이전에 대한 조속한 추진을 당부했다.
이에 강 회장은 “이해관계를 잘 조정하고 산은의 경쟁력이 훼손되지 않도록 관계 부처와 긴밀히 협조해 최대한 신속하게 이전을 추진하도록 노력하겠다”고 답했다.
윤 대통령의 독려에 산은 부산 이전은 속도를 내고 있다.
지난 6일에는 김희곤 국민의힘 의원실에선 금융위원회가 마련한 ‘산업은행 부산 이전 추진 계획’을 공개했다.
추진 계획에 따르면, 산은은 이달 중 수석부행장 중심으로 운영해 온 ‘부산 이전 태스크포스(TF)’를 회장 직속 조직으로 격상한다.
이밖에도 연내 △이전 대상 기능의 범위 △부지 확보방안 △인력·설비 이전 일정 △전산망 구축방안 등의 검토를 완료할 계획이다. 이를 통해 내년 중 이전 계획을 최종 확정할 방침이다.
추진 계획은 국가균형발전위원회와 자치분권위원회를 합친 ‘지방시대위원회’가 출범하는 이달부터 논의를 본격화한다.
이와 함께 임원 회의에서 500명에 달하는 본사 직원 부산 지점 발령에 대한 의견이 제시된 사실이 알려지며 사측과 노조 간 갈등은 더 깊어지고 있다.
직원 이탈도 진행 중이다. 김한규 더불어민주당 의원실에 산은이 제출한 자료에 따르면, 올해 1~7월 퇴직자는 총 79명으로 고령 직원인 임금피크제 대상 직원을 제외하면 38명이 회사를 떠났다. 이는 통상 한 해 전체 퇴사자 수준과 맞먹는다.
이에 대응해 노조는 총파업은 물론 가처분 신청 등 법적 대응도 불사하겠다는 입장이다.
산은 노조는 관계자는 “현재 법무법인 자문 내용 검토 등 법적 대응을 준비하고 있는 상황”이라며 “총파업 역시 염두하고 있고 자체적인 절차 방안 등 내부적인 논의가 이뤄지고 있다”고 말했다.
이어 “한국산업은행법 제4조 제1항에 따르면, ‘한국산업은행 본점을 서울특별시에 둔다’고 규정돼 있다”면서 “산은 부산 이전은 법률상 불가능한 상황이지만 시행령 등 현행법을 무력화하려는 시도와 정관 변경, 일부 부서 이전 등 우회하려는 계획이 감지되고 있다”고 우려했다.
이에 대해 산은 관계자는 “두 번째 부산 이전 설명회 등 대화를 통해 노사의 입장 차이를 좁혀나갈 계획”이라며 “500명에 대한 발령은 사실무근으로 거주 등 물리적인 부분도 사실상 불가능한 상황”이라고 짚었다.
로드맵과 관련해서는 “산은은 전혀 협의하지 않은 금융위에서 나온 자료”라며 “로드맵 발표로 인해 직원들의 반발이 더 거세지고 있다”고 우려했다.
실제 로드맵과 관련된 금융위 관계자 역시 “결정된 사항 하나 없는 검토 중인 상황”이라며 “정확히 무언가 정해져 만든 보고서가 아니라 의원실에서 현재 상황을 설명해달라고 해서 만든 자료”라고 주장했다.
[신아일보] 김보람 기자
