요즘 노동조합의 횡포가 도를 넘었다. 특히 민노총의 행태는 노동자의 권익 보호 및 신장이라는 노조의 설립목적을 넘어 소위 갑질이 아니냐는 비판도 심심치 않게 들려오고 있다.
이번 국정감사에서 문제가 된 서울시 교통공사 고용세습 문제만 해도 그렇다.
비정규직을 점차적으로 정규직으로 전환하겠다는 문재인 대통령의 공약에 따라 공공부문에서부터 정규직 전환이 진행되는 틈을 타, 공사의 노조간부와 임직원들의 친인척들이 은근슬쩍 끼어든 것이다. 한마디로 새치기를 한 것인데, 새치기도 문제지만 이곳에 취업을 하기 위해 각고의 노력을 하고 있는 수많은 청년들을 절망의 나락으로 빠뜨리고 만 잔인한 행위이다.
그런데 문제가 된 서울시 교통공사의 노조가 바로 민노총 소속이다. 그래서 그런지 국회 차원에서 국정조사를 하자는 안이 나오자 민노총은 즉각 파업을 통해 광화문 광장에서 시위를 하고 심지어는 청와대까지 진출하려 하였다.
명분이야 탄력근로제 확대 반대라든지 최저임금 1만원 조기 시행을 들고 있지만, 이는 표면적인 이유일 뿐 내심은 민노총이 장악한 각종 기업 내 고용세습의 전모가 밝혀질 것을 우려한 것이 아닌지 의심스럽다.
사실 민노총이 장악한 몇몇 기업에서 노사합의라는 허울 좋은 명분을 앞세워 고용세습이 이루어지고 있다는 것은 공공연한 비밀이다. 하태경 의원이 밝힌 울산의 S기업은 빙산의 일각이라는 것이 전문가들의 의견이다.
문제는 민노총이 아예 무소불위의 갑질을 하고 있다는 것이 언론을 통해 심심치 않게 보도가 되고 있다.
건설현장에서 민노총 산하 업체나 인력을 고용하라고 하면서 협박을 일삼는가 하면, 이번에 문제가 된 유성기업의 경우 아예 폭력까지 사용하였으며, 심지어는 대검청사까지 진입하여 검찰총장이 뒷문으로 퇴근하는 사건도 벌어졌다. 민노총의 횡포가 어디까지인지 가늠조차 하기 어려울 지경이다.
정부는 금년에만 해도 일자리 창출을 위해 무려 52조원의 예산을 쏟아 부었고, 내년도에도 24조원의 일자리 창출 예산을 편성하였지만 청년 실업률은 나아지기는커녕 오히려 악화되었다.
그도 그럴 것이 정부 산하 경제사회노동 위원회는 해고 노동자도 노조원이 되게 해 주겠다는 탈법적 구상이나 하고 있으며, 기업가를 적폐나 청산의 대상으로 몰아붙이고 있는데 무슨 일자리가 창출될 수 있을까?
기업인의 잘못에 대해서는 갑질이니 뭐니 하면서 온갖 비난을 퍼 부으면서, 정작 노조의 횡포에 대해서는 눈감아 버리는 대한민국 사회에서 어느 누가 투자를 하겠다고 나서겠는가?
이런 상황에서 박원순 서울 시장은 한술 더 떠 노조하기 좋은 서울시를 만들겠다고 한다. 잘 하면 노조 만능, 노조 천국의 대한민국을 만들겠다는 말까지도 나올 지경이다. 서울시민을 위한 시장인지 어느 회사 노조위원장인지 헷갈릴 지경이다.
기업이 있어야 노동자도 존재한다.
기업이 살아야 노조의 존재도 의미가 있다.
기업의 기를 살려주고, 기업하기 좋은 환경을 조성해주어야 일자리 창출이 이루어진다.
정녕 청년 일자리 창출이 국정목표의 1순위라면 엉뚱한데 수십조원을 쏟아 붓는 대신 광화문 광장에서 기업인 초청 순대국 오찬이라도 해 주는 것이 낫다는 생각이다.
