충남도교육청 소속 직원들의 음주단속 적발 건수가 지난 1년 동안 30건이 넘게 발생했으나 적절한 조치를 취하지 않은 것으로 나타나 도의회가 기강확립을 주문하고 나섰다.

또 메르스로 인해 지역경제가 경직돼 있는 상황에서 힐링캠프를 강원도에서 가져 도민들의 따가운 눈총을 받고 있다.

충남도의회 장기승 의원(새누리 아산3 ·사진)은 지난 15일 제280회 임시회의에서 “도교육청 직원의 2014년 7월~2015년 6월 말까지 음주운전 징계건 수가 33건에 달한다”며 기강확립을 주문했다.

이에 도교육청은 “많은 직원 수에 비하면 많은 숫자가 아니다”고 답변했다가 “안이한 생각이 문제”라며 호된 질책을 당했다.

이 자리에서 도교육청 소속 교직원들의 힐링캠프 운영도 도내가 아닌 타도에서 실시해 메르스 이후 지역경제 살리기에도 역행하고 있다는 지적도 나왔다.

장 의원은 “메르스로 인해 지역경제가 경직돼 있어 지역경제 살리기 캠페인이 적극적으로 펼쳐지고 있는 시기에 굳이 강원도까지 가서 힐링캠프를 운영하는 것은 부적절하다”고 지적했다.

특히 이날 도교육청 소속 직원들이 회식자리를 이탈, 일탈행위가 이뤄졌으나 도교육청이 이를 방관한 의혹도 제기됐다.

장 의원은 “도교육청이 소속 직원의 성범죄사실을 알고도 방치한 의혹이 크다”면서 “교육청내 주요 부서간 업무협조와 업무처리과정을 보면 조직이 제대로 운영되지 않고 있다”고 지적했다.

이 밖에 도교육청의 교육정책 추진에도 여전히 문제점이 적지 않은 것으로 지적됐다. 메르스로 인한 휴교조치 후 도교육청이 학교정상화를 위해 일선학교에 업무정상화 종합계획을 하달한 것과 관련 지나치게 교직원들의 업무과다만 부추겼다는 것이다.

이번 일선 학교에 하달한 업무정상화 종합계획에는 총 44쪽의 시행·결과 보고사항이 적용돼 일선교직원들의 업무 감소는커녕 오히려 업무가 증가해 일선 교직원들의 피로도가 극심해지면서 현장 불만이 커지고 있다.

익명의 한 교사(48·홍성)는 “일선 교장·교감의 권한을 축소하고 평교사, 부장교사로 전결 처리한다는 업무 정상화는 정상화가 아니다”라며 “작은 학교의 교장·교감은 투명인간이나 경비원으로 추락할 수 있는 위험한 발상을 하고 있다”고 불만을 토로했다.

[신아일보] 내포/김기룡 기자 press@shinailbo.co.kr

김기룡 기자

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