모집 직무는 경영관리·생산/품질관리·연구개발·수출입영업·기계/제어설계 등이다.

한화그룹은 2013년부터 인적성시험 전형을 폐지해 채용 절차는 서류전형과 직무·심층면접 전형 등으로만 진행된다.

4월 중 서류전형 합격자가 발표되며 최종합격자는 6월 발표된다.

입사지원서는 한화그룹 채용사이트인 한화인(www.hanwhain.com)으로 제출하면 된다.

㈜한화 인재개발팀 나진 팀장은 "글로벌 리딩 컴퍼니로 성장해 나갈 ㈜한화에 열정과 소통 능력, 창조적 문제해결능력을 갖춘 인재들이 많이 지원하면 좋겠다"고 말했다.

[신아일보] 손정은 기자 jeson@shinailbo.co.kr

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