한화생명은 지난 1일 용산 나인트리 호텔에서 열린 '제1회 장애인 고용컨설팅 성과공유 대회'에서 고용노동부 장관상 '트루컴퍼니(True Company)'상을 받았다고 3일 밝혔다.
 
트루컴퍼니는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 장애인고용에 대한 사회적 인식 개선을 위해 장애인고용에 선도적인 역할을 하는 사업주를 선정하여 포상하는 제도다.

이번 포상은 장애인 고용률과 장애인 고용률 증가, 중증·여성 비율 등 정량적 요소와 장애 친화적 고용 확대 및 안정을 위한 노력과 같은 정성적 요소를 함께 평가했다. 한화생명은 특히 정량적 평가에서 만점을 받았다.

한화생명은 작년 3월 보험업계 처음으로 장애인 의무고용률 100%를 달성했다. 올해 10월 기준 장애인 고용률은 3.2%로 현재까지 의무고용인원을 초과 달성 중이다. 

한화생명은 장애인 직원의 직무 다양성에도 집중했다. 기존에는 행정 지원 등 단순 사무가 대부분이었지만 바리스타, 안마사 등 전문 교육이 필요한 직무까지 확대했다.

이번 수상 사례는 장애인 고용 우수사례집에 포함돼 정부 기관 주관 기업문화 홍보활동에 활용될 예정이다.

한화생명 관계자는 "지속적으로 노력해 온 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 결과로 트루컴퍼니 상을 받게 돼 뜻깊게 생각한다"며 "앞으로도 장애인 구성원을 위한 지원책을 마련하며 함께 멀리 상생하는 기업 문화를 더욱 공고히 할 예정"이라고 말했다.

[신아일보] 김보람 기자

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